龙口市：智慧引导赋能家校成长共同体建设

　　一、南山职业技术学校：志凯老师传授教育“内功心法”

　　3 月28日，烟台市南山职业技术学校报告厅内，一场以“家校沟通的艺术”为主题的专题培训引发教育共振。王志凯携独创的“教育内功心法”，为全体教育工作者破解家校协同难题。面对当前教师职业压力与家长教育焦虑交织的现状，王志凯通过鲜活案例揭示：有效沟通始于深度倾听。他强调，当教师与家长卸下评判姿态，以共情为基石倾听孩子的心声，习得“爱听才会赢”的教育智慧，才会让孩子在积极陪伴中成长。

　　王志凯老师提出的班级“家”文化五维构建法，通过日常教育场景的细微改造，系统化重塑师生关系与班级生态。 “等一分钟”要求教师课前调整情绪，让爱充盈教育场域；“抱一分钟”以肢体互动传递归属感，建立可视化支持系统；“找一亮点”运用辩证思维实现负面标签正向转化；“聊五分钟”聚焦生涯规划，深化生命关怀；“学八分钟”倡导家校共修教育智慧，践行身教重于言传。这五大维度从情感联结到价值引领层层递进，不仅重构了师生互动模式，更在班级管理中构建起信任型关系网络——教师以倾听替代评判，用建设性对话取代否定式批评，使师生关系突破传统权威框架，演变为彼此托举的成长共同体。在此过程中，班级逐渐形成“教育安全岛”的文化生态，家校协同从技术操作升维至情感共鸣与文化共生，让每个学生在被看见、被理解、被支持中焕发生命光彩。

　　二、润新小学：解码亲子沟通密码，共筑成长暖心港

　　专家引领送“良方”，智慧父母启新程。4月19日，润新小学多功能厅内温情涌动，近百名家长齐聚“智慧父母团 训营”，与市家庭教育名师王志凯展开深度对话。作为深耕家庭教育领域多年的专家，王志凯通过近百期《志凯老师谈 家教》节目积累的丰富经验，以“如果我能看得见”为主题，开启了一场直抵心灵的沟通艺术课。

　　课程以冰山理论为框架，引导家长穿透行为表象洞察深层需求。通过“倾听-共情-引导”三步法实战教学，将手机依赖、二胎矛盾等高频问题转化为成长契机。现场家长在情景模拟中体验开放式提问的魔力，学习构建情绪安全港的呼吸调节法。当“说教式沟通”转变为“成长型对话”，一位母亲感慨：“原来真正的教育，是用心搭建理解的桥梁而非 对错的审判台。”

　　三、南山双语学校：解锁家校沟通的“达芬奇密码”

　　4月1日，南山双语学校的班主任培训会上，教育智慧如春潮涌动。孙述巧老师创新提出“家校沟通类型学”，将家长群体细分为依赖型、对立型等五类，对应开发“需求满 足法”“共情破冰术”等策略。马桢桢老师则通过建立班级“情感账户”的实践，展示如何通过日常点滴储蓄教育信任资本。

　　陈丽萍老师带来的“心·道·术”体系，为家校沟通注入科学基因。“心”维度强调教育者要修炼“心理显微 镜”，透过对抗行为看见成长渴望；“道”层面提出家校责任“三七定律”——学校承担30%专业指导，家庭落实70%习惯培养；“术”的维度则创新非暴力沟通“四维观察 法”：描述事实而不评判，表达感受而非指责。

　　在案例实操环节，王志凯老师演示的“11158家文化体 系”引发强烈共鸣。“等一分钟”的情绪管理术，“抱一分 钟”的肢体沟通法，将冰冷的制度转化为温暖的约定。初中班主任王晓磊实践后反馈：“当批评转化为我看见你的努 力，同时期待……的表达模式，学生的眼神都变得明亮了。”

　　三场培训虽形式各异，却共同指向教育的新探索——构建家校成长共同体。从润新小学的亲子沟通解码，到南山双语的家校协同创新，再到南职的文化育人探索，我们清晰看见：当教师与家长修炼出“看见”的能力，当沟通升华为心灵对话，教育的沃土自会萌发无限可能。未来，龙口家教团队将继续以智慧和爱为指引，共同为孩子的成长保驾护航。